Festanstellung

In enger Abstimmung zwischen Unternehmen und Kandidaten übernehmen wir die Analyse und die Optimierung des Rekrutierung- und des Auswahlprozesses.

Die Wichtigkeit einer Festanstellung ist nicht nur für den Kandidaten, sondern auch für das Unternehmen nicht zu unterschätzen. Für fest angestellte Mitarbeiter zählt wie für das Unternehmen die langfristige, vertrauensvolle und perspektivenreiche Zusammenarbeit. Diese bedeutungsvolle Aufgabe behandeln wir in Ihrem Sinne und bringen so Kandidaten und Unternehmen ins Gespräch, die eine Win-Win-Situation für beide Seiten schaffen.